2022年2月16日上午，嘉興技師學(xué)院人事管理處在精進樓418會議室召開部門工作會議，全面部署了新學(xué)期的工作安排。本次會議由人事管理處主任劉葉海主持，人事管理處副主任金明星及處室全體成員參加本次會議，學(xué)院黨委副書記蔡麗青蒞臨本次會議指導(dǎo)工作。
人事管理處主任劉葉海首先對金明星副主任的到來表示熱烈歡迎，并就2021年的部門工作進行了回顧。他表示，在過去的一年中，人事管理處在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)抓師德師風(fēng)建設(shè)，突出高水平師資隊伍建設(shè)，積極開展招師引才工作，深化教師職稱自主評聘制度改革，各項工作均取得“滿堂紅”。隨后，他明確了本學(xué)期的工作目標(biāo)，全面梳理了近期的工作安排，并對部門工作進行了重新分工與部署。處室其他成員也一一匯報了近期的工作任務(wù)，包括教師招聘、檔案整理、工資福利發(fā)放、年度考核、年報編制等工作，紛紛表示將始終以高度的責(zé)任感和使命感，保質(zhì)保量完成各項工作，以實際行動踐行人事干部的初心和使命。
學(xué)院黨委副書記蔡麗青發(fā)表講話，她說，人事管理處作為管理和服務(wù)教師的核心部門，在各系部、處室中均發(fā)揮著舉足輕重的作用。一直以來，處室全體成員以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平完成了各項工作任務(wù)，彰顯了人事干部的本色。在新的一年中，她提出了三點要求：第一，政治素養(yǎng)要過硬；第二，心理意志要堅定；第三，個人胸襟要寬廣。希望人事處全體成員在新的一年強素質(zhì)、增才干、補短板，扎實做好本職工作，穩(wěn)步推進創(chuàng)新工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績推動學(xué)院師資隊伍建設(shè)的長遠發(fā)展。
新學(xué)期、新征程、新起點。在新的一年，人事處全體成員將保持勇毅篤行的堅定，展現(xiàn)虎虎生威的雄風(fēng)，鉚足虎勁，外引內(nèi)育，奮發(fā)有為，堅定不移勇拓師資隊伍“第一資源”，努力鑄就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高水平專業(yè)化教師隊伍，為學(xué)院創(chuàng)建長三角最具品位的萬人技師學(xué)院貢獻一份力量。
