5月11日上午,，嘉興技師學院人事管理處在精進樓418會議室召開本學期第五次部門工作會議，周密部署了本月度工作安排,。本次會議由人事管理處主任劉葉海主持,，人事管理處副主任金明星及處室全體成員參加本次會議。
會上,，人事管理處主任劉葉海重點解讀了四個議題,，傳達了相關會議精神，他強調,，2022年是學院雙高建設的中期推進年,，也是提升師資隊伍建設水平至關重要的一年。目前,，“師德鑄魂”計劃和“匠首領雁”計劃已經通過黨委會同意,，下一步需認真執(zhí)行計劃措施，重點開展相關活動,，嚴格落實具體要求,，按期完成年度目標。
隨后,，他帶領處室全體成員認真學習新《職業(yè)教育法》,，大家紛紛表示，新《職業(yè)教育法》從職業(yè)教育性質,、地位,、教育管理等方面，把職業(yè)教育納入新的法制化軌道,，為職業(yè)教育高質量發(fā)展提供了堅實的法律保障,，也為職業(yè)學校師資隊伍建設指明了新的方向。作為一名從事職業(yè)教育的人事干部,，要牢記“為黨育人,、為國育才”初心使命，堅持立德樹人根本任務,，充分發(fā)揮部門職責,，為鑄就一支師德高尚、業(yè)務精湛,、結構合理,、充滿活力的高水平高素質的“雙師型”教師隊伍而不懈奮斗！
人事管理處副主任金明星及處室其他成員針對校領導調研職能處室的籌備工作展開討論,，大家一一匯報了近期的工作任務,，包括師德師風自查自糾活動的開展、“匠首領雁”名師培訓班的籌備、各類月報的報送,、工資發(fā)放等常規(guī)工作和重點工作,，針對工作中存在的問題進行反思和總結，為人事管理處下一步的發(fā)展獻言獻策,。
實干托舉夢想,、奮斗點亮希望。自開學以來,，人事管理處在院黨委,、院黨政班子的正確領導下，處室全體成員齊心協力,、銳意進取,、真抓實干，有力有序推進各項重點工作,，圓滿完成既定工作目標,，形成了日動態(tài),、周報告,、月計劃的工作機制，為學院“做大做強”,、全面爭創(chuàng)“長三角最具品位的一流萬人技師學院”貢獻力量,。
