第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)我省技工院校教師隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)（學(xué)科）建設(shè),，推動(dòng)教育教學(xué)改革,，提高教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我省實(shí)際,，制定本辦法,。
第二條 技工院校專業(yè)（學(xué)科）帶頭人是技工教育教學(xué),、教科研工作的領(lǐng)頭人，是技工院校專業(yè)（學(xué)科）建設(shè)的中堅(jiān)力量,，是深化技工院校改革發(fā)展的重要依靠者,。
第三條 評(píng)選分專業(yè)和公共學(xué)科兩類,，專業(yè)學(xué)科名稱以全國(guó)技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn),，公共學(xué)科為德育、語(yǔ)文,、數(shù)學(xué),、物理、化學(xué),、英語(yǔ),、體育等公共基礎(chǔ)課。
評(píng)選的對(duì)象和范圍為我省技工院校從事教學(xué),、教研和管理工作的在職教師,。
第四條 評(píng)選堅(jiān)持公開、公平,、公正的原則,，堅(jiān)持師德、能力和業(yè)績(jī)并重的原則,。
第二章 評(píng)選條件
第五條 評(píng)選對(duì)象基本條件
（一）堅(jiān)持黨的基本路線,，全面貫徹黨的教育方針，熱愛技工教育事業(yè),。治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),，業(yè)務(wù)精湛，師德高尚,。
（二）在本專業(yè)崗位連續(xù)從事教學(xué)工作8年以上,。
（三）本科以上學(xué)歷，具有高級(jí)職稱（含高級(jí)技師）以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù)（或職業(yè)資格）,。
（四）能任滿一屆（三年）,。
（五）校級(jí)或市級(jí)專業(yè)（學(xué)科）帶頭人，骨干教師,。
第六條 評(píng)選對(duì)象能力和業(yè)績(jī)條件
（一）專業(yè)知識(shí)扎實(shí),，理論功底深厚，教學(xué)思想先進(jìn),，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,，學(xué)術(shù)思想活躍，熟悉本專業(yè)（學(xué)科）的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),。
（二）承擔(dān)示范課,、精品課,、公開課教學(xué)任務(wù)。在專業(yè)（學(xué)科）建設(shè),、教學(xué)改革和技術(shù)技能人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮帶頭作用,，教學(xué)效果得到學(xué)生及家長(zhǎng)的廣泛好評(píng)，專業(yè)技能水平在技工院校本專業(yè)（學(xué)科）領(lǐng)域具有一定知名度,。
（三）近五年教學(xué)工作量達(dá)到規(guī)定的要求：專任教師教學(xué)周課時(shí)原則上不少于10課時(shí),，系部負(fù)責(zé)人原則上不少于4課時(shí)，專職教研和管理人員原則上不少于2課時(shí),。
（四）專業(yè)技能強(qiáng),，教學(xué)業(yè)績(jī)優(yōu)秀，教科研成果突出,，并具備下列業(yè)績(jī)成果條件之一：
1.在技能競(jìng)賽中獲省部級(jí)（部級(jí),、省級(jí)，下同）以上二等獎(jiǎng),、廳局級(jí)（部司局級(jí),、省廳級(jí)、地市級(jí),，下同）一等獎(jiǎng),，或者所指導(dǎo)的學(xué)生或團(tuán)體獲省部級(jí)以上二等獎(jiǎng)、廳局級(jí)一等獎(jiǎng),。
2.在教學(xué)成果,、教研成果、教材成果,、課程建設(shè)等評(píng)選活動(dòng)中獲省部級(jí)以上二等獎(jiǎng),、廳局級(jí)一等獎(jiǎng)，本人為主要完成者（完成者排名中居前兩名,，下同）,。
3.近五年內(nèi)在國(guó)內(nèi)外刊物上發(fā)表本專業(yè)（學(xué)科）有一定學(xué)術(shù)價(jià)值的論文3篇及以上（其中國(guó)家核心刊物1篇以上），本人為第一作者,；或正式出版發(fā)行本專業(yè)（學(xué)科）的專著,、譯著、教材,、教學(xué)參考書,，質(zhì)量較高，且主要由本人完成,。
4.科研成果獲省部級(jí)以上二等獎(jiǎng),、廳局級(jí)一等獎(jiǎng)，本人為主要完成者,；參加企業(yè)科研開發(fā),、技術(shù)革新等工作項(xiàng)目,，并取得顯著成效，本人是主要完成者,。
第七條 推薦名額條件
(一）專業(yè)學(xué)科推薦名額：開設(shè)的專業(yè)在校生總數(shù)在500人以上的,，每校可推薦1-2名專業(yè)帶頭人,；300人以上或省級(jí)品牌專業(yè)的可推薦1名專業(yè)帶頭人,。
（二）公共學(xué)科推薦名額：德育、語(yǔ)文,、體育學(xué)科教學(xué)在校生總數(shù)在1000人以上,，數(shù)學(xué)、英語(yǔ),、物理、化學(xué)學(xué)科教學(xué)在校生總數(shù)在600人以上的,，每?？赏扑]1名學(xué)科帶頭人。
第三章 評(píng)選程序
第八條 各技工院校根據(jù)評(píng)選條件組織選拔,，推薦相關(guān)專業(yè)（學(xué)科）帶頭人報(bào)設(shè)區(qū)市人力社保部門審核初評(píng),。省屬技工院校按屬地管理原則參加申報(bào)評(píng)選。
第九條 各設(shè)區(qū)市人力社保部門根據(jù)評(píng)選條件對(duì)各技工院校推薦的人選進(jìn)行審核,、評(píng)議,，確定推薦人選報(bào)送省職業(yè)技能教學(xué)研究所。
第十條 省人力社保廳組建評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)審,。通過評(píng)審的教師名單在省人力社保廳網(wǎng)站公示,，公示期7天，評(píng)選結(jié)果由省人力社保廳公布,。
第四章 考核管理
第十一條 省級(jí)專業(yè)（學(xué)科）帶頭人每三年評(píng)選一次,，三年期滿，稱號(hào)和有關(guān)待遇即自行終止,，須重新申請(qǐng)?jiān)u定,。
第十二條 省級(jí)專業(yè)（學(xué)科）帶頭人實(shí)行考核管理制。年度考核由專業(yè)（學(xué)科）帶頭人所在院校代為實(shí)施,?？己说闹饕獌?nèi)容如下：
（一）能夠充分發(fā)揮專業(yè)（學(xué)科）帶頭人的作用，承擔(dān)專業(yè)（學(xué)科）建設(shè)任務(wù),，承擔(dān)培養(yǎng)兩名以上中青年教師成為教學(xué)骨干的指導(dǎo)任務(wù),，并能帶動(dòng)專業(yè)（學(xué)科）梯隊(duì)整體發(fā)展。
（二）堅(jiān)持每學(xué)年講授一門以上本專業(yè)（學(xué)科）課程,，承擔(dān)5課時(shí)以上示范課或公開課,，優(yōu)質(zhì)完成教學(xué)任務(wù),。
（三）堅(jiān)持發(fā)揮教科研骨干作用，三年內(nèi)獲省市級(jí)課題研究（通過結(jié)題或省市級(jí)二等獎(jiǎng)以上）,、教材編寫（一部以上,，主編）、論文發(fā)表（一篇以上,，第一作者）,、省級(jí)技能競(jìng)賽（二等獎(jiǎng)以上）、指導(dǎo)學(xué)生在省級(jí)以上競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)（二等獎(jiǎng)以上）等各類教學(xué),、教研成果達(dá)三項(xiàng)以上,。
第十三條 省級(jí)專業(yè)（學(xué)科）帶頭人年度考核不合格、退休或調(diào)離本專業(yè)教師工作崗位的,，稱號(hào)和有關(guān)待遇即自行終止,。
第五章 待遇
第十四條 各技工院校應(yīng)結(jié)合實(shí)際制定本專業(yè)（學(xué)科）帶頭人管理實(shí)施細(xì)則。每學(xué)年應(yīng)向本校省級(jí)專業(yè)（學(xué)科）帶頭人提供適當(dāng)?shù)慕炭蒲泻团嘤?xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),；對(duì)兩次以上被評(píng)上省級(jí)專業(yè)(學(xué)科)帶頭人的教師,，可另行增加獎(jiǎng)勵(lì)。
第十五條 省級(jí)專業(yè)（學(xué)科）帶頭人,，可優(yōu)先參與省市組織的各級(jí)教學(xué)教研,、學(xué)術(shù)交流、職稱評(píng)審,、教學(xué)督導(dǎo),、培訓(xùn)考察等活動(dòng)。
第六章 附則
第十六條 本辦法由省人力社保廳負(fù)責(zé)解釋,。
第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行,。