為加強考評人員隊伍建設，提高職業(yè)技能評價質(zhì)量,根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳辦公室關于公布我省首批技能人才評價專家培養(yǎng)基地和培養(yǎng)職業(yè)名單的通知》，2月17日，在省技能人才評價中心和市人力社保局的精心指導下，在市直屬單位的大力支持和幫助下，由嘉興技師學院承辦工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員、廣告設計師、信息通信網(wǎng)絡運行管理員、電工四個職業(yè)工種技能人才評價考評員、高級考評員培訓班在嘉興技師學院順利開班。浙江省技能人才評價管理服務中心繼續(xù)教育科陳慧紅科長、王瑾老師，嘉興市職業(yè)技能鑒定中心主任李富榮，嘉興技師學院副院長沈民權(quán)出席了開班儀式，開班儀式由嘉興技師學院社會服務處副主任鄭依主持。
副院長沈民權(quán)在開班儀式上表示，隨著我國經(jīng)濟進入高質(zhì)量發(fā)展新階段，整個社會對高素質(zhì)技術(shù)技能人才的需求更加旺盛。考評員工作作為一項標準性、技術(shù)性很強的工作，是技能人才評價工作的重中之重。新增高級考評員及考評員，將進一步加強我省技能人才評價考評人員隊伍建設，保證技能等級認定質(zhì)量，必將大力推動我省高技能人才
培養(yǎng)工作！嘉興技師學院很高興能為大家創(chuàng)造一個共同提高技能人才評價考評水平的學習交流平臺。
陳慧紅科長對本次培訓班提出三點要求：一是高度重視技能人才隊伍建設加快建設國家戰(zhàn)略人才力量，健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價激勵制度，弘揚精益求精的工匠精神，激勵廣大青年走技能成才、技能報國之路。二是積極推進技能人才評價工作當前我省技能人才評價工作向縱深推進，取得了較好的成績。構(gòu)建技能人才評價制度體系，深化技能人才評價制度改革，打造“浙派工匠”金名片，建設與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相適應的技能人才。三是高水平打造技能人才專家隊伍強化學習意識，掌握最新政策，不斷提高專家隊伍業(yè)務能力、綜合素質(zhì)、職業(yè)道德，提高科學規(guī)范、公平公正的評價考核水平，引導技能人才精益求精的工匠精神，努力成為高標準的評價專家。
開班儀式前，浙江省技能人才評價管理服務中心繼續(xù)教育科陳慧紅科長主持召開了浙江省技能人才評價專家培養(yǎng)基地研討會，嘉興市職業(yè)技能鑒定中心、嘉興職業(yè)技術(shù)學院、南洋職業(yè)技術(shù)學院、嘉興技師學院相關領導出席本次研討會。研討會相關圍繞2023年技能人才培訓方案、師資隊伍建設、考核評價管理、考試紀律、考試過程展開。陳慧紅科長表示，在培訓及考核評價過程中要做到五個統(tǒng)一，即培訓時長統(tǒng)一、培訓內(nèi)容統(tǒng)一、試卷統(tǒng)一、證卡統(tǒng)一、外督報告統(tǒng)一。
技能人才評價考評員，是按照有關標準和憑借自己在職業(yè)工種方面的專業(yè)知識和技能水平對考生技能進行質(zhì)化和量化考核與評審，具備較高的專業(yè)技能、并掌握必要的考評技術(shù)和方法的專業(yè)人才。本次7個批次培訓班共有從全省各地匯聚而來的292多位技師與高級技師，接受多位國家級、省內(nèi)行業(yè)專家為期3天的密集式培訓與考核。學員將在3天內(nèi)學習考評員工作的相關知識，通過專家講解、實操回溯、考評流程演練、交流研討等多個環(huán)節(jié)，使學員真正掌握技能等級認定的考評標準、規(guī)范，熟悉技能等級認定考評流程，并將在最后一天參與資格考試。
嘉興技師學院作為浙江省首批技能人才評價專家培養(yǎng)基地之一，承載著服務社會的職責，肩負著加快促進技能人才評價工作高質(zhì)量發(fā)展的使命，本次技能人才評價專家培訓班的舉行有利于學校進一步提高技能人才培訓評價的能力，提升我省技能人才評價專家隊伍的建設，推動職業(yè)技能等級認定工作規(guī)范、有序發(fā)展，為浙江省技能人才評價工
作的高質(zhì)量發(fā)展奠定良好的基礎。
