近日,嘉興技師學院人事管理處在精進樓418會議室召開部門工作會議,全面部署了本月的工作安排。本次會議由人事管理處主任劉葉海主持,人事管理處副主任金明星及處室全體成員參加本次會議。
人事管理處主任劉葉海和處室全體成員就做好人事工作的三個關(guān)鍵因素進行了交流。他表示,人事管理處肩負著管理與服務的雙重責任,既是決策的制定者,又是政策的實施者。人事工作是一項紛繁復雜的系統(tǒng)工作,做人事工作不容易,要做好更不容易。一要提高政策水平,熟悉人事政策的實體性內(nèi)容,掌握人事工作的操作程序,隨時對業(yè)務工作進行分析研究;二要提升辦事效率,切實簡化辦事程序,充分考慮實際情況,加強溝通交流協(xié)調(diào);三要注重團隊形象,堅持全心全意的服務意識,嚴格遵守學校的規(guī)章制度,建立團結(jié)和諧的工作氛圍。
人事管理處副主任金明星和處室其他成員也一一匯報了近期的工作任務的重點和難點,包括信息化2.0、教師招聘、工資發(fā)放、師德師風等十項工作,紛紛表示將始終以高度的責任感和使命感,保質(zhì)保量完成各項工作,從一言一行謹守紀律紅線,從一舉一動落實工作職責。
本次會議的召開,使人事處全體成員進一步統(tǒng)一了思想,凝聚了共識,清晰了工作。下一步,人事管理處全體成員將繼續(xù)樹立唯實唯先善創(chuàng)新、立標桿明尺驗成效的扎實作風,努力在實干和擔當中爭作為、創(chuàng)成績。