為規(guī)范企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作,，提高企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)質(zhì)量，不斷增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)員隊(duì)伍管理能力,，推進(jìn)企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè),，近日，由嘉興市職業(yè)鑒定中心主辦,，嘉興技師學(xué)院承辦的2023年第一期嘉興市社會(huì)化評(píng)價(jià)組織,、企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)暨內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)員培訓(xùn)順利舉辦。161名市（區(qū)）職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)（用人單位,、社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織）從事內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)的工作人員參加本期培訓(xùn)。整場培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，形式多樣,，頗受學(xué)員好評(píng)。
一,、課程模式多元化 培訓(xùn)內(nèi)容再升級(jí)
本次培訓(xùn)以滿足參訓(xùn)學(xué)員多元需求為導(dǎo)向,，重點(diǎn)圍繞社評(píng)組織、企業(yè)培訓(xùn)技能的評(píng)價(jià)政策,、評(píng)價(jià)質(zhì)量管控和人才評(píng)價(jià)制度改革三大主題,，量身定制了培訓(xùn)課程,，采取“集中教學(xué)+自學(xué)研學(xué)”的培訓(xùn)模式，通過專家授課,、自主學(xué)習(xí),、互動(dòng)交流等多元化形式，將社評(píng)組織,、企業(yè)培訓(xùn)技能評(píng)價(jià)工作理論與實(shí)踐有效銜接,、深度融合。
二,、專家名師展風(fēng)采 精準(zhǔn)授課重實(shí)效
浙江省技能人才評(píng)價(jià)中心繼續(xù)教育科科長陳慧紅,，嘉興市職業(yè)技能鑒定中心主任李富榮等專家受邀講課，他們結(jié)合自身豐富的培訓(xùn)評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),，從人才評(píng)價(jià)管理,、政策法規(guī)解讀、社評(píng)組織,、企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)等角度為學(xué)員們講授質(zhì)量督導(dǎo)的技術(shù)方法,、現(xiàn)場督考工作范圍、常見問題及應(yīng)對(duì)舉措等內(nèi)容,。
三,、企業(yè)代表齊分享 互鑒互助謀發(fā)展
嘉興佳利電子有限公司、韓泰輪胎有限公司是嘉興市首批開展技能人才培訓(xùn)評(píng)價(jià)的代表企業(yè),，有著豐富的“實(shí)戰(zhàn)”經(jīng)驗(yàn),，相關(guān)負(fù)責(zé)人立足企業(yè)培訓(xùn)評(píng)價(jià)工作從初期準(zhǔn)備到具體實(shí)施中的痛點(diǎn)與難點(diǎn)，詳細(xì)介紹了應(yīng)對(duì)之策,。
學(xué)員們紛紛表示：本次培訓(xùn)獲益頗豐,，老師們也用真實(shí)的案例分析深入淺出地講授了實(shí)用性強(qiáng)、可行性高的人才評(píng)價(jià)管理方法,。
近年來,，嘉興技師學(xué)院高度重視技能評(píng)價(jià)工作，深入貫徹落實(shí)國家,、省,、市職業(yè)技能評(píng)價(jià)制度改革相關(guān)文件精神，大力弘揚(yáng)工匠精神,，培訓(xùn)大批高素質(zhì)技術(shù)技能人才,，為全面推進(jìn)嘉興高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)“共同富裕示范區(qū)的典范城市”貢獻(xiàn)一份力量。
