5月25日中午，嘉興技師學(xué)院東區(qū)體育館內(nèi)人聲鼎沸，該校2023年“職通未來 筑夢引航”校園招聘會在此舉行。
許多家長和實習(xí)學(xué)生圍在一個個攤位前仔細詢問、交流，遇到合適的崗位就留下自己的個人簡歷；而來自全市的招聘企業(yè)工作人員則忙著為學(xué)生們講解崗位要求……“此次校園招聘會，旨在搭建實習(xí)學(xué)生與用人單位溝通交流的平臺，進一步深化我校與用人單位的校企合作。”該校相關(guān)負責(zé)人表示。
941名實習(xí)生即將踏入職場
在招聘會現(xiàn)場，從海寧趕來的黃女士耐心地陪著兒子挑選著實習(xí)應(yīng)聘崗位。她的兒子朱朕俊杰是嘉興技師學(xué)院新能源專業(yè)2019級學(xué)生，這次招聘會上如果能順利找到實習(xí)單位，朱朕俊杰將擁有人生第一段職場經(jīng)歷。“希望能尋找專業(yè)對口的崗位，幫助孩子累積更多專業(yè)經(jīng)驗。”黃女士和兒子都很慎重，兒子的班主任也來現(xiàn)場幫助他們挑選合適的崗位，“我們對就業(yè)前景有信心。這次招聘會上，發(fā)現(xiàn)我們的選擇還蠻多的。”
嘉興技師學(xué)院是一所融學(xué)制教育、技能培訓(xùn)、社會服務(wù)為一體，以高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)為特色的全日制技工院校，有三年制中級工、五年制高級工、六年制技師三個培養(yǎng)層次及“3+2”、“五年一貫制”、“3+4”中本貫通培養(yǎng)等職業(yè)教育類型。
今年，像朱朕俊杰一樣需要進入職場實習(xí)的技師學(xué)院學(xué)生共941人，涉及該校工業(yè)機器人應(yīng)用與維護、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、烹飪、廣告設(shè)計等14個專業(yè)；而今天來到現(xiàn)場的招聘企業(yè)有156家，以嘉興本地規(guī)上企業(yè)為主，像麒盛科技股份有限公司、浙江杰奈爾新材料有限公司等，提供招聘崗位約4000個左右。“基本上1個學(xué)生有4個崗位可以挑選，求人倍率為1：4.1，我們學(xué)校的就業(yè)前景一直挺不錯的。”嘉興技師學(xué)院副校長沈民權(quán)介紹說，這941名實習(xí)學(xué)生今天順利找到實習(xí)崗位后，就將完成為期一年的頂崗實習(xí)，為一年后的就業(yè)做鋪墊，“基本上，我們的學(xué)生都能在實習(xí)單位留下來。”
嚴把實習(xí)關(guān)，實現(xiàn)校企合作“雙贏”
麒盛科技股份有限公司的招聘工作人員王小姐一個中午已收了不少學(xué)生的個人簡歷。“今年我們預(yù)計招聘25名實習(xí)生，作為公司營銷和生產(chǎn)崗位儲備人員。”王小姐介紹說，“進入公司工作的實習(xí)生，都會安排帶教師父，完成就業(yè)培訓(xùn)后再分配具體工作崗位工作。”
該公司為實習(xí)生提供的待遇不錯，記者留意到王小姐身后的招聘板上寫著生產(chǎn)管理崗位的實習(xí)工資在5000-5500元/月，“還為實習(xí)生提供住宿，實習(xí)結(jié)束、簽訂正式勞動合同后就繳納五險一金。”如此優(yōu)厚的條件，確實吸引了不少各專業(yè)的實習(xí)生投遞了自己的簡歷。
“嘉興技師學(xué)院的本地學(xué)生比較多，以往的畢業(yè)生留下的也比較多，目前發(fā)展得挺好的。”王小姐的話，道出了校企合作的雙贏局面。
嘉興技師學(xué)院的學(xué)生們能受到規(guī)上企業(yè)們的歡迎，與學(xué)校一貫注重實習(xí)階段技術(shù)技能提升有很大關(guān)系。該校實行企業(yè)指導(dǎo)師傅遴選機制，通過指導(dǎo)學(xué)生撰寫新技術(shù)實習(xí)報告，實習(xí)內(nèi)容復(fù)盤等措施，近年來，畢業(yè)生高級工、技師職業(yè)資格取證率達100%。
學(xué)院實行“兩化融合”學(xué)生實習(xí)管理模式，一方面構(gòu)建“三維三層”實習(xí)生管理網(wǎng)格，對實習(xí)工作實施網(wǎng)格化管理，另一方面實施信息化管理以數(shù)字化信息平臺為載體，做到實習(xí)方案“一企一崗一案”，取得了良好的成效。
另外，學(xué)校還通過“三報一表”、企業(yè)網(wǎng)格員及時反饋等措施，實時掌握學(xué)生實習(xí)情況。同時，學(xué)校對實習(xí)單位也嚴把審核關(guān)，建立了“天眼查”制度，對實習(xí)單位“天眼查”全覆蓋，加強對實習(xí)單位的考核，把存在侵害學(xué)生利益的企業(yè)、實習(xí)內(nèi)容堅決剔除。學(xué)校與實習(xí)單位、學(xué)生規(guī)范簽訂《三方協(xié)議書》，要求企業(yè)向?qū)W校簽訂相關(guān)“不得”《承諾書》、所有實習(xí)單位為學(xué)生購買意外傷害險等舉措，嚴格保障學(xué)生利益與安全。
“我校在人才培養(yǎng)上實現(xiàn)了對口率逐年提高、滿意度逐年提高、獲證比例逐年提高、求人倍率逐年提高，近三年為本地經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了近三千名‘紅色工匠’。”副校長沈民權(quán)介紹說。