“新”舟無懼萬重山,，同“新”同行揚風帆。12月4日,，學校在精進樓6樓報告廳召開職初三年新教師工作指導會。副校長嚴慧濤出席,，人事管理處,、教學工作處和后勤保障處相關(guān)負責人、職初三年新教師參加本次會議,，會議由人事管理處主任賴善莉主持,。
1抓實教學常規(guī) 打造實效課堂
教學工作處副主任李霞結(jié)合本次期中教學檢查，對學校教育教學工作中的常規(guī)要求和規(guī)章制度作培訓指導,，針對教學工作中的“備,、教,、改、輔,、研,、評”等方面與新教師展開交流，她鼓勵新教師要備好每一節(jié)課,，上好每一堂課,，批好每一份作業(yè)，做教育的有心人,。
2筑牢安全防線 共創(chuàng)美好宿舍
后勤保障處副主任高巖針對前期宿舍檢查存在的問題,，強調(diào)了用電規(guī)范、室內(nèi)衛(wèi)生等方面的要求,，要求住宿教師要嚴格遵守宿舍管理制度,，共同營造一個安全文明、衛(wèi)生和諧的住宿環(huán)境,。
3聚焦發(fā)展規(guī)劃 賦能教師成長
人事管理處副主任張曉凌緊密圍繞青匠千日育能成長計劃,，從職稱評審、教師培訓,、教師資格證注冊等實際工作出發(fā),，詳細解讀政策文件，指明教師發(fā)展路徑,，要求新教師明確自身專業(yè)起點,，明晰專業(yè)成長方向，做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，向下扎根,、向上成長、向陽而生,。
4扎根三尺講臺 做好三心教師
嚴慧濤指出,，新教師是教育事業(yè)的新生力量，是學校發(fā)展的未來希望,。他向全體新教師提出三點要求：一要永葆從教初心,，增強職業(yè)認同；二要永葆敬畏之心,，提升職業(yè)素養(yǎng),；三要永葆上進之心，做好職業(yè)規(guī)劃,，力爭一年站穩(wěn)講臺,，三年成為骨干，做好學生成長的“引路人”,，成為立德樹人的“大先生”,。
下一步,，學校將繼續(xù)實施“禾城青匠”千日育能成長計劃，扎實推進新教師培養(yǎng)工作,，為新任教師提燈引夢,，共向未來。期待全體新教師們在學校這片沃土上茁壯成長,，用匠心雕琢璞玉,，以熱血灌溉新芽，綻放出屬于自己的璀璨光芒,，共同書寫學校教育事業(yè)發(fā)展的輝煌篇章,。