為進(jìn)一步深化職稱制度改革，完善職稱評審程序,，優(yōu)化職稱評審方式,，2021年11月8日，嘉興技師學(xué)院在精進(jìn)樓404會議室召開2021年職稱評聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室第二次會議,，專題研究了《嘉興技師學(xué)院副高級及以下職稱自主評聘實施方案（第三次修訂）》,。學(xué)院黨委書記、院長張永芳,，副書記蔡麗青,，職稱評聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體成員出席本次會議。會議由學(xué)院黨委副書記蔡麗青主持,。
首先,，人事管理處負(fù)責(zé)人劉葉海對《嘉興技師學(xué)院副高級及以下職稱自主評聘實施方案（第三次修訂）》做了詳細(xì)地講解和說明，通過平臺演示,，幫助參會人員全方位了解2021年職稱自主評聘實施方案。隨后,，學(xué)院黨委副書記蔡麗青指出,，在2021年的副高級及以下職稱自主評聘實施方案中，根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員類別,，完善評聘類別體系,，對條件和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了精準(zhǔn)化設(shè)置。會議期間,，全體參會人員紛紛發(fā)表了自己的看法,，提出了寶貴的意見，并一致同意《嘉興技師學(xué)院副高級及以下職稱自主評聘實施方案》的第三次修訂,。
學(xué)院黨委書記、院長張永芳發(fā)表了重要講話,。他表示,，2021年的職稱評聘預(yù)報名工作已經(jīng)正式啟動,。本次的職稱評聘實施方案,，一是及時適應(yīng)數(shù)字化改革的趨勢，對前期方案的進(jìn)一步修訂和完善,；二是歷史遺留問題采用歷史辦法解決,，針對新問題,、新情況妥善處理,、沉著應(yīng)對；三是為確保2021年的職稱評審工作順利完成打下堅實的基礎(chǔ),。
教師職稱評審是教育管理人員及廣大教師的關(guān)注熱點，職稱評聘不僅影響教師的切身利益,，更影響教師教育活動的創(chuàng)造力的發(fā)揮,，對構(gòu)建、整合并優(yōu)化學(xué)校教師隊伍,，起著非常關(guān)鍵的作用,。自2018年以來，嘉興技師學(xué)院作為浙江省教師職稱自主評審的試點單位,，一直本著“師德為先、業(yè)績?yōu)橹?、強化?dǎo)向”的思想,，細(xì)化評價標(biāo)準(zhǔn)、一線業(yè)績考核,、聘后管理,，重點在推動改革、評聘結(jié)合、評審管理等方面下功夫,，均取得了較好地成效,。