（1）申領(lǐng)失業(yè)保險金期滿之前找到新工作，失業(yè)保險待遇停發(fā)嗎,？
《社會保險法》規(guī)定,，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金,，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇,。
（2）領(lǐng)取失業(yè)保險金的同時又打零工，失業(yè)保險金待遇會不會停發(fā),？
根據(jù)社會保險法規(guī)定,，失業(yè)人員重新就業(yè)的，停止發(fā)放失業(yè)保險金,。
關(guān)于如何判定失業(yè)人員是否重新就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)問題,，國家有專門規(guī)定：經(jīng)辦機構(gòu)以失業(yè)人員重新就業(yè)為由停發(fā)失業(yè)保險金時，可以用人單位是否為其繳納社會保險費為標(biāo)準(zhǔn)確定是否重新就業(yè),。
因此,，失業(yè)人員在打零工期間，只要沒有新的用人單位為其參加社會保險,，就不屬于失業(yè)保險上的“重新就業(yè)”,，可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險金。也就是說,，領(lǐng)金期間可以靈活就業(yè),。
（3）自由職業(yè)者以個人身份參加基本養(yǎng)老保險，能領(lǐng)失業(yè)保險金嗎,？
《關(guān)于進(jìn)一步暢通失業(yè)保險待遇申領(lǐng)有關(guān)事項的通知》明確規(guī)定“以個人身份繳納基本養(yǎng)老保險費的失業(yè)人員,，符合申領(lǐng)失業(yè)保險金、失業(yè)補助金條件的,，經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)予以發(fā)放”,。
因此，如果離職時滿足參保1年以上,、非因本人意愿中斷就業(yè)兩個條件,，即使目前以個人身份參加基本養(yǎng)老保險，一樣可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,。
（4）被單位解除勞動合同,，能否享受失業(yè)保險金？
按規(guī)定,，員工本人和所在單位參加失業(yè)保險滿1年,、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,。
被單位解除勞動合同,，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)情形,。因此，如果員工與原單位共同繳納失業(yè)保險費滿1年,，就可以申領(lǐng)失業(yè)保險金,。
（5）因公司拖欠工資、不繳社保原因離職,，可以申領(lǐng)失業(yè)保險金嗎,？
“非因本人意愿中斷就業(yè)”包括下列情形：勞動合同期滿或用人單位主體資格消亡終止勞動合同；用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,、客觀條件發(fā)生重大變化等原因解除勞動合同,；用人單位因勞動者違紀(jì)、違反規(guī)章制度等原因,，或雖無過錯但不能勝任工作而解除勞動合同,；協(xié)商一致解除勞動合同；因用人單位欠薪欠保等違法行為導(dǎo)致勞動者主動解除勞動合同,；法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。
據(jù)此,，因公司拖欠工資、不繳納社會保險原因離職,，屬于非因本人意愿中斷就業(yè),，可以申領(lǐng)失業(yè)保險金。
（6）已到退休年齡被公司解聘,，可以申領(lǐng)失業(yè)保險金嗎,？
對于超過法定退休年齡但尚未依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的參保失業(yè)人員，經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)在其辦理失業(yè)登記后,，按規(guī)定發(fā)放失業(yè)保險金,。
