為切實加強換屆后中層干部隊伍建設,增強責任意識,增進崗位認知,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力,嘉興技師學院繼中層正職干部“說三年”活動后,于4月20日在綜合樓六樓報告廳開展了中層副職干部“說崗位認知”活動,學院黨政領導班子成員和全體中層干部參加,活動由黨委副書記蔡麗青主持。
黨委副書記蔡麗青首先向在座的各位中層干部表示感謝,感謝大家在3月底開始的疫情阻擊戰(zhàn),特別是在3.28疫情校園封閉式管理的這段時間里,集體留守學校團結一致共同抗疫,展現(xiàn)了中層干部隊伍的硬核堅守和責任擔當!
25位中層副職干部按照抽簽順序依次上臺,在6分鐘內(nèi),以思維導圖的形式,圍繞崗位職責說認知,結合工作實際述舉措,抓牢關鍵節(jié)點談創(chuàng)新。匯報現(xiàn)場可謂是一次思維碰撞、百家爭鳴的思想盛宴,更是一次充電賦能、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的實訓比拼。通過說崗位認知的方式,進一步形成“學”的風氣、強化“統(tǒng)”的力度、優(yōu)化“專”的指導、把好“行”的方向,在“講”中學習政策方法、分享心得體會,在“比”中檢視工作舉措、交流經(jīng)驗做法,互學互鑒、互促互進。
2022年1月,技師學院進行了中層干部換屆,很多中層干部走上新的崗位,肩負起領銜擔當、帶隊攻堅、聚力突破的重任。干部不管在什么崗位,都要為黨站好崗、放好哨。專業(yè)精神、專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)是破題解難、干事成事的前提。開展中層副職干部說“崗位認知”活動,目的就是為了進一步強化盡心負責的專業(yè)擔當,提升抓源治本的專業(yè)能力,更加注重從源頭、從根子、從本質入手謀劃推動工作。
參會的校級領導認真聽取了各位中層副職“說崗位認知”匯報并給予了充分肯定,希望各位中層干部在新崗位上接力奮斗,在新征程中奮力爭先,干出讓組織放心、讓師生滿意的優(yōu)異成績。