近日,,嘉興技師學院人事管理處在精進樓418會議室召開部門工作會議,全面部署了本月的工作安排,。本次會議由人事管理處主任劉葉海主持,,人事管理處副主任金明星及處室全體成員參加本次會議。
人事管理處主任劉葉海和處室全體成員就人事工作模式進行了交流,。他表示,人事工作任務重,、時間緊,、要求高,每一位人事干部需結(jié)合自身的工作職責,,做到處處有交代,,件件有著落,事事有回應,。隨后,,他結(jié)合學校“雙高”建設和“一流技師學院”的創(chuàng)建,,緊緊圍繞“四匠”共育工程,,全面梳理了學校教師隊伍建設工作,從基本情況,、主要做法,、重要成果及亮點和存在的困難四個方面開展了專題研討,,為2023年的教師隊伍建設工作開好局、定好調(diào),。
人事管理處副主任金明星和處室其他成員也一一匯報了近期的工作任務,,包括校本研修、教師招聘,、工資發(fā)放等十項工作,,紛紛表示將始終以高度的責任感和使命感,保質(zhì)保量完成各項工作,,以實際行動踐行人事干部的初心和使命,。
聚焦重點謀發(fā)展,真抓實干開新局,。本學期,,人事管理處將繼續(xù)以教師隊伍建設為中心,緊緊圍繞“師資規(guī)劃”“師資引進”“師資培育”三大板塊,,通過搶先“招”,、大力“引”、分層“育”,、全面“用”,、真心“留”、嚴格“管”等多項措施,,鍛造一支師德高尚,、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理,、充滿活力的高水平專業(yè)化教師隊伍,,為學校高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。