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為進一步推進人事工作高效規(guī)范，著力提高人事服務水平，營造良好的工作氛圍，2021年10月22日，嘉興技師學院人事管理處在精進樓418會議室召開10月工作例會，梳理總結(jié)了本月的人事工作，對即將開展的重點工作做了認真謀劃和統(tǒng)籌安排。本次會議由人事管理處劉葉海主持，處室全體成員出席會議。

會上，劉葉海首先對本處室成員的工作職責進行了重新分工。他表示，人事管理處作為學校管理和服務教師的核心處室，每一位成員都肩負著極其重要的責任。在日常的工作中，全體成員需要做到以下幾點：第一，要嚴格做好保密工作。人事工作關(guān)系到每一位教師的切身利益，關(guān)系著學校的和諧建設(shè)，因此每一位人事干事都必須具有優(yōu)良的政治素質(zhì)，嚴守紀律、克己奉公、言行一致。第二，要認真對待每一項工作。無論是重點工作還是常規(guī)工作，都是重要工作，都需提前準備，及時完成，認真總結(jié)。第三，要不斷提升工作能力。人事工作往往時間緊、任務重，責任大，大家需要權(quán)衡利弊，統(tǒng)籌兼顧，提高工作效率，創(chuàng)新工作方式，提升服務質(zhì)量。

隨后，劉葉海梳理了前期的工作情況，并指出了工作中存在的問題。他強調(diào)，每一位成員都要認真反思工作中存在的問題，及時與學校領(lǐng)導、上級部門協(xié)調(diào)溝通，以確保今后工作的順利開展。最后，他對接下來職稱評審、教師資格證注冊、工齡認定、非編人員公積金調(diào)整、臺賬資料的收集等工作作了相關(guān)部署。他希望每一位成員都能以忠誠、擔當?shù)呢熑我庾R積極投身于人事工作，高標準要求自己做到講紀律、講原則，努力為學校廣大教師辦好事、辦實事。