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“百年大計(jì)教育為本,，教育大計(jì)教師為本,，教師大計(jì)師德為本”，一直以來,，學(xué)院高度重視師德師風(fēng)建設(shè)工作,，始終堅(jiān)持師德標(biāo)準(zhǔn)是第一標(biāo)準(zhǔn),，把師德建設(shè)放在首位。在“雙高”建設(shè)的背景下,，學(xué)院全面實(shí)施“師德鑄魂”計(jì)劃,，構(gòu)建師德師風(fēng)常態(tài)化評價(jià)機(jī)制，開展師德師風(fēng)系列主題活動(dòng),，選樹一批師德先進(jìn)典型,，努力鑄就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,、結(jié)構(gòu)合理,、充滿活力的高水平、高素質(zhì)“雙師型”教師隊(duì)伍,。一年來,，師德師風(fēng)建設(shè)取得了良好的成效，并呈現(xiàn)出可圈可點(diǎn)的亮點(diǎn)與特色,。
（一）建章立制,，確保師德師風(fēng)有序開展
根據(jù)師德師風(fēng)的建設(shè)要求，學(xué)院成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，對活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署,，下設(shè)辦公室于人事管理處，具體負(fù)責(zé)對師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施工作的指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào),。根據(jù)師德師風(fēng)建設(shè)任務(wù)的目標(biāo)和進(jìn)度,，學(xué)院定期召開師德師風(fēng)工作組會議，建立健全規(guī)章制度,，連續(xù)出臺《嘉興技師學(xué)院師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》《嘉興技師學(xué)院教師職業(yè)道德查處和問責(zé)制度》《嘉興技師學(xué)院師德考核和結(jié)果使用制度》等,，推動(dòng)建設(shè)任務(wù)的全面實(shí)施與開展。
（二）開展活動(dòng),，推動(dòng)師德師風(fēng)走實(shí)走深
為進(jìn)一步建立健全師德師風(fēng)長效機(jī)制,，真正落實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任,，自2021年3月起，學(xué)院緊密結(jié)合慶祝建黨百年系列活動(dòng),，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于師德師風(fēng)的重要論述,，切實(shí)傳承我市作為黨的誕生地和紅船精神升華地的紅色根脈，全面實(shí)施師德示范引領(lǐng),、師德規(guī)范踐行,、師德警示宣教三大工程，積極開展“七個(gè)一”活動(dòng),，包括舉辦一次師德師風(fēng)講座,，進(jìn)行一次師德師風(fēng)大討論，開展一次師德師風(fēng)自查自糾活動(dòng),，組織一次“最美教師”評選活動(dòng),，簽訂一次師德師風(fēng)承諾書，開展一次“青年教師話師德”微視頻征集活動(dòng),，組建一支“8090”青年教師理論宣講隊(duì)伍,，形成了月月有主題，周周有活動(dòng),，天天有內(nèi)容的建設(shè)格局,，真正把將師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。
（三）選樹典型,，持續(xù)優(yōu)化教書育人環(huán)境
選樹身邊典型,，傳遞榜樣力量。2021年3月-12月,，人事管理處深入挖掘每一位恪守師德,、廉潔從教、實(shí)干興教的技師人,，從援疆教師代表——王紳宇,，到市學(xué)科帶頭人——俞穎嫻、黃鈺鋒,、陳潔,、杜國標(biāo)等，再浙江青年工匠——費(fèi)國華,、倪晨瑋,、沈金強(qiáng)、趙志浩等等,，在微信公眾號“教師風(fēng)采”,、校官網(wǎng)“名師風(fēng)采”等欄目講好每一位技師人的育人故事，充分展現(xiàn)我校優(yōu)秀教師風(fēng)采。
致敬時(shí)代楷模,，弘揚(yáng)工匠精神,。一年來,，人事管理處通過數(shù)字校園每月定期展播時(shí)代楷模張桂梅,、陳立群、張玉滾,、吳蓉瑾,、王紅旭，盧永根,、曲建武,，感動(dòng)中國2019年度人物朱麗華等人物的先進(jìn)事跡，尤其是云南省麗江華坪女子高級中學(xué)校長張桂梅的先進(jìn)事跡,，引起廣大教師的熱議,，大家認(rèn)真撰寫心得體會，紛紛表示要學(xué)習(xí)張桂梅同志執(zhí)著奮斗,、無私奉獻(xiàn)的高尚情操,，從自身實(shí)際出發(fā)，關(guān)愛每一位學(xué)生,。
在為期一年的雙高建設(shè)中,，學(xué)院以“四有”好老師為標(biāo)準(zhǔn)，深化“雙師四維九能”教師培育體系,，全面實(shí)施“師德鑄魂”計(jì)劃,，100%完成了原定目標(biāo)，甚至提前超額完成,，大力助推我校師德師風(fēng)建設(shè)常規(guī)工作的扎實(shí)推進(jìn),。在接下來的建設(shè)過程中，將繼續(xù)以建設(shè)目標(biāo)為導(dǎo)向,，以課題研究為抓手,，加快推進(jìn)各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施與開展，不斷深化“師德鑄魂”計(jì)劃,，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的教學(xué)生態(tài),，努力形成更多可復(fù)制、可推廣的理論成果和制度成果,，讓全校師生實(shí)實(shí)在在感受到師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐成果,。
