為充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的“傳、幫、帶”作用，加快新教師的成長步伐，構(gòu)建“四匠”共育教師培養(yǎng)體系，打造紅船旁高水平職業(yè)教育師資隊伍。2022年10月20日下午，嘉興技師學院在精進樓6樓報告廳隆重舉行2022年“青藍”工程師徒結(jié)對儀式。學院黨委書記、院長張永芳、黨委副書記蔡麗青、副院長邱琦峰、副院長謝默、教學條線和德育條線中層干部、全體青藍結(jié)對人員出席本次“青藍”工程師徒結(jié)對儀式，人事管理處主任劉葉海主持本次儀式。
師德鑄魂，以愛育人
“自然擊你以風雪，你報之以歌唱。命運置你于危崖，你饋人間以芬芳。她的故事，值得你講給孩子聽。”這是感動中國組委會對張桂梅的頒獎詞。全體教師現(xiàn)場觀看了師德師風短片《奇跡校長張桂梅》，認真閱讀并簽訂了師德師風承諾書。大家紛紛表示，作為一名教師，要始終學習張桂梅同志人民至上、心有大我的家國情懷，執(zhí)著奮斗、無私奉獻的高尚情操，嚴守師德底線，踐行師德承諾。
師德師風是一個永恒的話題，師德師風建設永遠在路上。學院黨委副書記蔡麗青圍繞師德師風的內(nèi)涵、存在的問題等方面開展了師德主題教育。她表示，全體老師要樹立五種意識：一是時代意識，二是育人意識，三是學習意識，四是未來意識，五是修德意識，將“德”寓于行，將“愛”存于心，爭做一名師德高尚、有責任心的教師。
師徒結(jié)對，薪火相傳
在“青藍”工程師徒結(jié)對儀式中，教學工作處主任徐銘強、學生工作處主任龔偉依次宣讀了“青藍”結(jié)對名單。在全體教師的見證下，新教師們和導師們一一簽訂了《嘉興技師學院“青藍”工程協(xié)議書》。副院長謝默、邱琦峰分別為教學導師和德育導師頒發(fā)了聘書。一紙聘書，承載著沉甸甸的囑托；一聲師父，滿含著青年教師成長的渴望；一個簽名，蘊含著師徒結(jié)對濃濃的情誼。
“青，取之于藍，而勝于藍。”導師代表俞亞東對各位青年教師提出了殷切的期望，他表示，當一名優(yōu)秀的園丁，是每一位教師孜孜以求的理想和生命自覺。青年教師要抓住課堂主陣地，提高綜合素質(zhì)，在思考中感悟、在感悟中提升，在潛心讀書中增長才干，實現(xiàn)教學相長，共同提高。青匠代表李宛純、優(yōu)秀班主任代表張曉燕、教師創(chuàng)新團隊代表王浩冰老師逐一發(fā)言，從新教師成長歷程、班主任工作經(jīng)驗、教師創(chuàng)新團隊建設等方面，分享了自身的成長故事和寶貴的教育教學經(jīng)歷。
校長寄語，殷殷期望
“一個人一生遇到好老師是人生的幸運，一所學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師是民族的希望。”建設一流師資隊伍，培養(yǎng)一流工匠之師，同樣是職業(yè)教育改革和發(fā)展之源。
學校黨委書記、院長張永芳深情寄語全體老師。他表示，全體老師要學會愛教育，有理想；愛學生，有溫度；愛學習，有智慧；勤實踐，善思考；愛生活，懂幸福。他要求，每一位老師要積極響應習總書記的號召，爭做“四有好老師”，即做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的好老師。
師徒共勉，教學相長；青藍共美，薪火傳延。“青藍”工程師徒結(jié)對儀式是一個起點，也是一個平臺，更是一種責任。近年來，在學院大力引進高層次人才，不斷優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，形成高學歷、高技能雙輪驅(qū)動模式的大背景下，著眼于新生力量的“青匠”群體，將其列入學校“四匠”共育工程的重要組成部分，以入職第一課為起點，以培養(yǎng)“勝任力”為主要指向，扎實開展了一系列“青匠優(yōu)師”行動，通過成長發(fā)展定位、業(yè)務能力培育、教育教學思考等專題研修，助力“青匠”成功蝶變，涌現(xiàn)出了一位位優(yōu)秀青年教師，為學校未來的發(fā)展注入了源源不斷的新動力。