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新教師是學(xué)校的新鮮血液，也將成長為學(xué)校工作的主力軍。為了進(jìn)一步加快新教師的成長步伐，更好地站穩(wěn)講臺(tái)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)，2022年8月26日下午，嘉興技師學(xué)院副院長沈民權(quán)在精進(jìn)樓2樓數(shù)字圖書館作了一場(chǎng)題為《職業(yè)院校教師專業(yè)化成長之“道”與“路”與“法”》的專題講座，全體新教師到場(chǎng)聆聽講座，人事管理處主任劉葉海主持本次講座。
“為了什么？如何成長？成為什么？”沈民權(quán)副院長從哲學(xué)三問出發(fā)，深入淺出地闡釋了職業(yè)院校教師專業(yè)化成長的道、路、法。他結(jié)合自身的教學(xué)與管理經(jīng)歷，詳細(xì)解讀了職業(yè)教育的法律法規(guī)、認(rèn)真回顧了學(xué)院師資隊(duì)伍的建設(shè)歷程，向全體新教師提出了“一個(gè)理念、三種思維、兩個(gè)參與”的要求。講座內(nèi)容豐富，觸動(dòng)人心，時(shí)時(shí)與大家產(chǎn)生心靈共鳴，讓新教師們找到了職業(yè)發(fā)展的定位和方向，加深了職業(yè)歸屬感和認(rèn)同感。
在講座結(jié)束之際，人事管理處劉葉海主任作總結(jié)性發(fā)言。他指出，這是一堂精彩紛呈的入職培訓(xùn)課，更是一次心與心的交流會(huì)。他對(duì)全體新教師提出了“五有”好青匠的目標(biāo)，一要心中有愛；二要肩上有責(zé)；三要腦中有譜；四要眼里有活；五要手上有招，希望全體新教師樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)，不忘教書育人的初心，熱愛勤勉，奮發(fā)有為，做一名有溫度的教師。
“道阻且長，行則將至，行而不輟，未來可期。”近年來，學(xué)院高度重視師資隊(duì)伍建設(shè)，大力引進(jìn)高層次人才，不斷優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，逐步形成“青匠—優(yōu)匠—精匠—首匠”教師培育路徑。新教師的培養(yǎng)工作作為學(xué)院“四匠共育”計(jì)劃的重要組成部分，將以入職第一課為起點(diǎn)，扎實(shí)開展一系列“青匠優(yōu)師”行動(dòng)，通過成長發(fā)展定位、業(yè)務(wù)能力培育、教育教學(xué)思考等專題研修，助力青匠成功蛻變，營造傳幫帶的良好氛圍，努力鑄就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高水平專業(yè)化教師隊(duì)伍。
